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退職時、賞与に支給時期と重なったが退職予定を理由に賞与を半額にされた。 社長と直接会話するよう上司に依頼したが、その機会が設けられることはなかった。 また、個別労働紛争解決制度を利用して話し合いをもちかけたが、会社側が応じることはなかった。 給与は一見高く見えるが、入社後の昇給は絶望的。
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