社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

子供がいれば、正当な理由として有給が使えますが、いないと裏で文句を言われる環境でした。朝礼で、お客様からお金をいただいて休むのだから、遊びでは本来有給休暇は使ってはいけないとのお言葉がありました。今時変わってます。