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忙しい店舗でも人員が割り当てられず、長時間労働が続いて体調を壊して退職しました。 過去に少ない人員でなんとか回していた時期があると、人事が「あの時は回せていたから増やさなくても大丈夫」と判断するようです。実際にそう言われてしまいました。
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