社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

中途採用組が多いのは人の出入りが激しいせいという一面もある。 なので育て上げるという感覚ではなく基本的にはやって覚えろの精神。 基本的な事は教えてくれるが、何かイレギュラーな事に対しては起こった時に自身の身を持って学ぶしかなく、また全て個人の責任として扱われる。 できる人とできない人への対応があからさまな事もあり、キチンとした教育や指導を出来る人が上司にならないと不平不満が溜まる事も。