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産休、育休は何も問題なく取得可能ですが、復帰した時に別の急遽別の部署に配属になることがあるので、その点が復帰直後にやりにくい点だと思う。他に、同じ部署でも仕事をする人としない人の差が多少ある事が不満を持ちやすい点になるかと思います。1つの部門を全て把握出来ている人が少ないので、教育の部分でも成長することがスローペースだったり、覚えられないまま退職に至ることもあります。 こちらも社長の急な思いつきでコロコロ変わる事があるので、対応が追いつかないケースある事も問題です。
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