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勤怠も手書きの自己申告なのでいくらでも改竄が出来る、つまりサービス残業が100時間近くになってもこれをみなし残業時間内に収めることが出来る。これを超えると本部から苦情が届き次回からは改竄するように所長から求められる。本社もそれを分かっているのでタイムカードを導入せずにこの令和の時代でも手書きで申告させ、社長は新聞でサービス残業を無くしたとドヤ顔をする。業務内容、運転距離、所要時間の全てを毎日社長にFAXするが、社長は疑問に思わず業績のみを社員に求めてくる。
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