社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

半年毎に毎回査定が行われます、職務給、能力給、毎回査定され給与も視えるかしており頑張りがいはあると感じます!昇給は年一回ですが半年毎に能力給が変動ありなので前回課題だった職務をクリアできていれば十分給与アップが望め職員のヤル気にも繋がるいい取り組みだと感じます。