社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

いい部分もあれば、上述は、社員さんによると直属の上司が決めるので、点数を良くするにはある程度上司とうまく付き合って行く必要があり、自分の上司によって評価が決まるので、社員の方は上司に恵まれないと仕事ができても中々うまく行かないのかなとも思いましたが、そこまで酷い上司もあまり居ないような気がしました。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。