社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

給料の仕組みは分社前の東芝の人事制度を流用している為、年次昇給等もあり、毎年の昇給が望める。賞与は前年度の会社業績による部分が多く、支給までにタイムラグを感じることはあるが、最低賞与は役職者以下はあり、その点は安心感があると思う。