社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

かなり縦割り感の強い組織風土である。同じ部内でも課やチームが違うだけで責任の押し付け合いや壁を作りたがる傾向が強い。風土も完全トップダウンで、上司の指示に反する発言は基本認められず、いかにうまく上司の発言を咀嚼しながら結果に結びつけられるかが重要であるように思う。若手もそのような風土に少しずつ嫌気がさして辞めていく人も多くなっている。