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みなし労働ですのでいつ仕事をするかは自分で決めることができます。出社や帰る時間も割と自由に決めることができます。仕事は毎日少しずつやる人もいれば、一気にやる人もいます。仕事は期限内に作り上げればいいので、やり方次第ではかなり流動的に働くことができます。そういう意味では、ワークライフバランスは自分次第でいかようにも作り上げられる職場だと言えます。
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