社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

有給を平日に使っている人を見たことがない。申請したとしても、平日に稼働出来ない=成果から遠のくので部下の成果が自分の評価になる管理職はあまり良い顔はしない。成果を出すことを強く求められるので早く来て架電のリストを作ったり上司や同僚に頼んで商談の練習をしたりといったことが推奨されるため、ただでさえ長い拘束時間がより長くなる。