社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

初めての指導で、私がミスをしてしまい、生徒に悪影響があるからと途中で帰らされた。生徒の前で先生に馴れ馴れしく話しかけてしまったというミスである。それを見た生徒が萎縮するという理由で、当時は12月だったが、そのまま新学期まで出勤停止を言い渡された。新学期からは出勤してきてもいいと言われたが、そのまま退職した。 また、別の不満な点としては、面接の時に伝えた勤務条件より多くシフトを設定されたことや、面接で夜遅くの勤務を希望していなかったのに、それとなく出勤するよう言われたことである。