社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

上司と定期的に話し合いの機会がもたれます。 きちんとこちらの話を聞いてくれる、 正当な評価だと思います、 が、これも上司の人柄によります。 システムとしてはきちんと構築されています。 今後をどうしていきたいか、 キャリアや勤務地の面談、聞き取りもしっかり行われます。 人柄や他の仲間とのコミュニケーション、 細かな動きも評価の対象になっているのは 素晴らしいと思います。