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カジュアルが故、また英語が飛び交う職場ということもあり、いわゆる「マナー」がなっていない社員も多数いた。若い人や上部層関係なくプロフェッショナルなコミニケーションが出来ていない雰囲気もあり、またそれらを統治するはずのHRの部署も機能していなかった。
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