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残業は基本的に事前申請制。 仕事が終わらずでの残業代はほぼでなく、サービス残業ばかりだった。 賞与が営業所の利益によって変化し、赤字の営業所のところはただでさえ少ないボーナスをマイナスされた。 パートは有給取得率100%だがどの営業所もギリギリの人数で回しているため社員はあまり有給がとれない。
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