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退職の話を切り出したときに特に引き止められたり慰留されることはなかった。社内状況からして人が欠けるのは痛手だと思うのだが、「代わりはいくらでもいる」と思っているのだろう。(自分ではそこまで無価値だったり給料泥棒とは思っていないが…) 辞めたくなったらすっきり辞められるのがいい点だが、裏を返せば人材をその程度しか見ていないともいえる。
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