社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

360°評価制度を採用しているが、実状は社内政治の温床。影響力がある人に良い顔をできる人は出世する。有名大学出身、大手企業出身という輝かしい肩書きがある方は実力が伴っていなくとも、ある程度のポジションは期待できる。名ばかり管理職が多く、何もしていなくても厚待遇。生産性のないミーティング多め。 一方で、低ランクで入社した場合、這い上がって管理職等になるのは困難。一定レベルで昇給昇進は頭打ち。基本的に、入社時からのレベルは上がりも下がりもしない。上位レベルの者が得するようなデキレース感のある評価制度。　 全社に対して相当の割合、情報を開示しており、フラットで拓けたカルチャー、かつ、実力があれば昇給やストックオプション追加付与も可能、と、経営陣から夢を見させるような発言が多いが、達成困難性は極めて高く、別人にならない限り不可能。　 やりがい搾取されるのでベンチャースピリッツや明確なキャリアビジョンがある方にはオススメしない。