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有給休暇取得は非常に奨励されており、気軽に取得できる。 男性の育児休暇も以前より推奨されている。 また、フレックス制度が近年導入され、始業終業、間のプライベートタイム等は上司の管理の元ある程度自由に設定できる。
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