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自分の中では出来たと思っても評価が低いこともあり、評価の基準がわからない部分がありました 評価面談もありましたが、目標に対して特にフィードバックもなく何のために目標を立てているのかわからなくなりました 社内でも今の評価制度に疑問を抱いている方が多かったです
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