社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

昇進昇格の判断は現場の所長ないし主任や副主任からの推薦です。 本社の人間が現場を見ることがありません。 取引先の取締役と現場の役職者が直接やり取りをすることもあるので責任重大です。(大まかなやり取りは所長や、部長が対応します。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。