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入社してから半年ごとに役員を交えての面談があります。40分程度の簡単なもので、自分の設定した目標に対しての取り組みがどうだったとか役員からみてこちらの勤務態度の評価などといった話し合いがありました。昇給に対しての意欲を非常に評価されるので仕事に対してのモチベーションは持続できると思います。
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