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自分がいる部署では長い年数働いている社員は少なく、理由不明の休職や急に退職になるスタッフが多い。 業務量に対し、常に人手不足なイメージが否めない。 各々持っている業務で手いっぱいで新人を教育する余裕はないに等しい。
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