Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
女性を大切にする風潮があり、女性管理職を増やそうという目標があり、部長/課長クラスにおける女性管理職が徐々に増えている他、育児休暇取得した女性の戻りポストが一定あり、復職にも困らないし、復職した女性が周りに多い為、子供の急な体調不良等で急遽仕事を休みもらう事と問題なく可能であり総じて女性に働きやすい環境だと思われる。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意