社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

評価制度もあるが、まだハッキリと基準が明確ではない。 支社により、クオリティーのばらつきがあるので、仕事のスキルアップにも影響があり現在のスタッフの標準化がはかれていない。 　退職金は、確定拠出年金しかなく福利厚生は心細いところはある。 　制服の支給が初期段階で少なくかんじる。やはりサービス業なので土日の有休などは、取りにくい環境ではなるが、取れないわけではない。