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やりたい人に任せてくれる分やり甲斐はある。 他では学べないことが学べるが機会が多い、転職後にリーダーとして他の人との明確な差を感じることができることはいい点だと感じる。スタッフもそこの商品が好きなスタッフが多いため、前向きな改善提案には積極的に協力してくれるスタッフが多い。 担当になる前の担当者が仕事してない場合でもスタッフが多くの業務をこなしてくれいる場合が多い。
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