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例えば事故した時の再教育なのですが、本来なら下車勤務として賃金カットするのですが、この会社の場合、通常勤務の後で業務後に再教育した上で賃金カットされます。そうなると再教育含めて20時間以上勤務しているのに賃金は半分以下となります。
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