社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

昇給する制度は有るが、活用されていない。マイナス評価をされる事が多く、管理者は毎月スタッフのランキングを決めなくてはいけない。ランキングが低いスタッフは減給され、賞与も減らされる。 毎年、賞与の時期になると管理者以上の立場の人間には、賞与が出ないと話がある。実際に賞与が出ない事があり、退職する管理者も多い。 行政に登録されている名前ばかりの管理者を現場で見た事は無かった。