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社長が現場から退いた途端、会社の雰囲気が最悪になった。福利厚生も悪くなり、ベテランが多数退職した。社長から、現場を任せれていた人間が本当に最悪だった。それまでは年二回の賞与があったのになくなったり、理不尽な業務命令が頻発するようになった。その管理者の好き嫌いで、待遇がかわるようになった。辞める時は年間休日7日だけしか取れずにいた。
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