社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

上司がワンマンで、スタッフの話は聞くといっていても勝手に却下してしまうことも多い。 新しいシステムなどが業務に入ると、その運用の仕方をスタッフに試行錯誤して考えろという。 自分でものにして指示を出すのではなく、現場に投げやりにする。 人数が少なくて業務に支障が出そうになると、やるっきゃない！とわけのわからないことを言って 無理やり何とかさせる。できない人の能力が足りないと言いたげで、使えない！と言われそうな雰囲気がある。 女性しかスタッフがいないときは、女性同士のセクハラまがいの会話をお酒の席でされたことがある。 残業についての観念がいい加減で、帰宅しようと思っていても仕事を振ってくることが度々ある。