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まだまだ男性社員が多く、女性社員が役職がつくまでには男性社員と比べてやや少なく思います。 なので、男女平等に評価をして女性でも頑張れば役職につけ給料も男性社員を抜けるようにしてもらえたらやる気だけでなく会社としても成長していくのではないかと思います。
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