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昇給は年一回。賞与は一応もらえるけれど満足いく金額ではない。評価制度も曖昧。 入社当時の求人広告では良いことばかり書いていたが現実は全く違っていた。 給料が安すぎて役職者以外全員が毎日愚痴を言う会社。 そもそもアメを与えずムチばかりの体制にも問題あり。 会社を若返らせると言って若い人を採用するものの、 給料面、評価制度の無い状況に嫌気が差して 若い人たちはどんどんやめてる。 結局残るのは40代50代の人間たち。 このままでは会社がたち行かなくなる。 経営者とそれを支える執行役員たちがそういうことを理解しない人間ばかり。 人は財産だということをわかって欲しいが、今の体制では無理か。
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