社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

フレックス制度は無いが、残業規制は40月／h以下なので、顧客優先の業務職(営業、生産技術など）は残業管理が難しい。又、管理職の課長以上も残業規制は一般従業員と同じ40月／hだが、緊急時は休出対応もあるので、さらに管理が難しい。