社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

今までは評価制度というものがなく各営業所の所長や役員が自分の気に入った者だけには役職を与えたり昇給をしたりしていたが、最近は自己評価を会社に提出し、営業所の所長がその自己評価か適切であるかを審査してから役員と一緒に評価して、ボーナスの査定や昇給の有無を判断しています。