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昇給が全く無いのが不満である。昇給は会社規約上では有るが役職が上がらないと変わらないのが社員のモチベーションダウンに繋がっている。このコロナウイルス蔓延禍において総売り上げが下がって来ている中での昇給は厳しい状況であるのは否めない。中々仕事ぶりでの査定が難しい内容の仕事であり、管理職の独断と偏見で決めてしまうのも語弊があるような感じであり、社長とのコミュニケーションを必要不可欠である。
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