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配属先によっては高度な能力を求められます。配属先によって明確に当たり、外れがあり、外れを引くと負の連鎖に陥ります。 当たりの配属先であれば、問題ありませんが、外れを引いた場合、相応の覚悟が必要になります。また、会社の上層部が素人の 社長と営業マンであり仕事内容を理解しておらず現場任せになっているのが問題点。
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