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面接時に葬儀会館への当直は考慮するという約束で入社したが、実際に入社するとやはり当直はしてもらわなければならないと言われたのが一番のきっかけとなった。上長が帰宅する際は必ずお見送りをしなければならなかったり、上下関係に厳しく残業も多かったため体力的についていけなかったことも大きな要因となった。
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