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加治木産業の給与制度で良い点は、賞与が年2回必ず出るところです。昨今のコロナの影響で業績が低迷し、利益の出なかった年でも賞与が利益が出ていた前年と比べて同等以上の額を支給してくました。また、予定以上に利益の出たときは、決算期の9月、3月に特別報酬の支給があります。特別報酬は利益の額によって、支給額は増減がありますが、元々は貰えない報酬の為、少額でも貰えるだけで満足です。
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