社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

中途採用での入社だったが新人教育を入社１年目の人に担当されてしまい双方ともに知識がない中での業務にかなりむりがあった。 また全店研修で300人単位で一箇所に集まるなどこのコロナが収束していない時期の密な環境で名刺交換や個別挨拶などの儀礼に危機感を持つ人がいないのが全体主義な社風と受け取られる場面が多かった。