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やる事が明確な反面、多岐に渡るので、あれもこれもという感じ。月末に向け、目標数値の追い込みがあり、スタッフへの負担も増えてくる。未達成の場合はスタッフが守られるというより、圧を感じる。特に女性スタッフは負担に感じる事も多いと思う。給与についても、昇給は微々たるもの。あまり昇給の実感を抱けていないのが現状。スタッフの数も決して余裕があるとは言えない為、精神的にもキツさを感じる。
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