社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

明確な目標設定がある訳ではない。資格取得などは当然奨励されるが、取ったから手当が付く訳でもない（建築物環境衛生管理技術者や電気主任技術者の選任手当は有ったと思う） 残業も厭わず、お金なんかどうでもいいですから会社の為に都合良く動き回ります、という態度や言動が高評価である印象を受けた。