社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

キャリアアップや能力向上は全く期待できないし、ベースアップもない。また、会社の発展や業績向上のための意見具申や業務改善制度も確立されておらず、社員の愛社精神は希薄である。本社も求めておらず、言われたことを確り守ってトラブルをおかさずにやってくれれば良いというスタ ンスである。 中々、デジタル機器の活用にはほど遠く、未だにペーパーに日日の運行状況や始業、終業時間を記録して判子押して、提出するという何ともアナログな会社でもある。