社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

フローアプリの様なものを使用して、毎週「週報」たるものを提出しなければなりません。 プラスで月に一度「自己投資」の提出、年に2回(半年に一度)「考課目標」を決めます。 提出しなかったり目標達成できなければ、評価が下がるなどのペナルティがあるそうです。 通常業務をこなしながら、毎週，毎月，年に2回このような提出物があるのは正直しんどいです。 しかも提出物にいくら時間を掛けても、掛けた時間分給料化されるわけでは無いので、やる気が起きません。