社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年功序列では無いため、実力をつけられなければ、ただ闇雲に時間を浪費してしまうだけで勿体ない。 そうはいっても基本的には素直ささえあれば、教えてもらった通りにやることで給与は上がっていきます。 給与が低い人。上がらない人。 他会社でも同じだと思いますが、単純に言われた通りできない。オリジナル性を入れてしまう。　この2点です。 言われたことを完璧に、言われる前に完璧に、そこからやっとこさオリジナル性を提案して実行。これに尽きると思います。 上記を 評価してくれる会社、ありそうで中々無いのでは？