社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

最近あった例では、育休中の社員が半年ごとに延長を申し出ていましたが、復帰のめどが立たない（保育園に入れないため）事が原因のようですが、お子さんが3歳になる前に自主退職されてます。女性社員で管理職が働き続ける自社ならではの取り組みは一切ありません。