社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

社内のサポート体制などが他社に比べて圧倒的に不足している。 出向先企業への毎月の請求額に対して給与額が低すぎる。その為出向先からは金額に見合わない等のパワハラ発言に繋がりやすい。 その為、離職率が上がり人材の質が低下しているが社内の人間はその事実に目をそらしている。 派遣業態特有の、出向先からの逃亡や失踪が発生した際の会社の対応にも不満を感じる。 営業担当者が相手先企業との関係性をきちんと形成していないため現場にかかる負担が大きくなっている。 その為に離職を考えるようになる。