社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

16年くらいまでは上長の主観による評価も一部あり、人によっては会ったこともない人に評価をつけられていた。 現在は外部から人を呼び人事制度が売上や資格取得、貢献度等複数項目によりポイント取得となったため不公平感は少しは減りました。