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インセンティブは極めて低い。 昇給はスーパー売り上げが無い限り無し。 9ブロックでに評価スコアリングにて下位2ブロックに該当する人は上司からPIPプログラムにて3カ月間の評価があり、達成できない場合は退職勧告となる。
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