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バスの運行管理という職務上、現場である営業所ではテレワーク・リモートワークという考えは全くありません。本社の管理部門であれば対応は可能だと思います。しかしながら完全リモートを目指すという考えや意気込みはありませんのであまり関係ない会社であると思います。 その為か、リモートワークやテレワークに対する社内規定はほぼないです。これからも本社業務をリモートで可能にすると言ったことや運行管理をリモートで行う事はありません。 しかし、考えられる方向性としては運行管理ソフトの統一化や一元管理により、今まで営業所ごとに管理していたのを複数の営業所をまとめて管理する事は実現可能かと思います。イメージ的には鉄道の運行管理のように広域の管理は集中管理して細かい事は営業所で対応するという流れです。人口減少でこれからバスは厳しい時代が来るので今のうちに対応の準備をしておく必要があります。
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