社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

新卒で入社したが、1年目に求める技術力、応用力があまりに高く、努力や成果を認めてもらえないことが多かった。また、その際に上司の好みもあり、一般的に仕事ができるかどうかよりも、施設長が納得いくかどうか、人柄が好みかどうかで判断されることが非常に多かった。 残業は許されていないが、勤務時間では絶対にできない仕事量をこなすよう強いられていた。それなのに、自宅でやってくるのは禁止で、こっそり持ち帰って仕事していた。 また、打刻の前後で勤務時間外に自分の調べたいことを資料を見るために出勤前に早く来たり、退勤後に少しでも残ったりするのはすぐに叱咤された。 そうした、明らかにパワハラとも取れる行動を会社内の相談窓口に報告するも何も動きがなく、結果施設長はそのままパワハラをしながら勤務している。